漁師.jpにできること
漁業界革命
「漁師になるのが子供のころからの夢でした」
キラキラした目で夢を叶えた若者がずっと輝き続けられる漁業界にしよう!
そのために今私たちができること、動き出しました。
漁サポ.jpは、そんな私たちに賛同し、ともに動きはじめた
漁師.jpサポーターのサイトです。
2022.7.1 また一歩 未来に進みます。
漁師.jpサポーターとは
新人漁師が働きやすい環境で長く続けていけるよう漁師.jpが2022年より始めた活動です。
新人漁師を
組織全体で育成する
パワハラ防止
ハラスメント対策をする
安全第一
安全対策を怠らない
従業員・乗組員を
育成し大切にする
SDGs
海の資源を大切にする
SDGs
漁師の意識改革
一般社団法人全国漁業就業者確保育成センター『漁師.jp』は、日本の漁師の担い手確保・育成を目的に2012年に設立しました。任意団体としてはそれ以前の2002年より活動しています。
これまでの活動の中で、新人漁師が長期的に漁業に就業し次世代に活躍する人材を確保していくには様々な課題がみえてきました。
2022年4月にはパワハラ防止法が中小企業にも適用され、ハラスメント対策や労働の安全性の確保は漁業就業を選択肢のひとつとしている若者が選択する上での重要な指標になっています。
また、漁業の将来性を考える上ではSDGsの取り組みにある「海の豊かさを守る」ことが漁業者ひとりひとりに求められます。
漁師.jpではサポーター制度を設置し、サポーター条件を満たす「漁師ファースト」の方針を持つ、漁業会社、漁師、漁協などとの繋がりを強め、様々な取り組みをしていくことで、漁業界全体を今よりも働きやすい環境にし、新人漁師が長期的に就業することを目的として漁師.jpサポーターの募集を始めました。
漁サポ.jpは、趣旨に賛同いただいた漁師.jpサポーターの活動をご紹介するサイトです。
漁師.jp サポーター紹介 2024.6.1現在 44社(団体)
趣旨に賛同いただける新規 サポーターを募集しています。
一緒に漁業の問題を考えませんか?
※当webサイトは全額サポーター(一般会員)の会費により運営しています。